Đã đi làm nhưng vẫn hưởng trợ cấp thất nghiệp có vi phạm pháp luật không?

Tin tức kế toán Trường hợp đi làm rồi mà vẫn được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Nghe có vẻ hơi vô lý. Nhưng liệu có trường hợp này xảy ra hay không? và có vi phạm pháp luật không? Hãy cùng Tin tức kế toán tìm hiểu vấn đề nghe có vẻ phi lý này nhé!

 

Xem thêm:

>> Những thông tin cực kỳ hữu ích về BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP 2017
>> Hướng dẫn nghiệp vụ cấp lại thẻ BHYT cho người bị mất, hỏng, rách

 

 

Bạn nghĩ rằng khi mình đi làm rồi thì không được nhận bảo hiểm thất nghiệp nữa. Tuy nhiên điều này vẫn có thể xảy ra nhé! Về mặt thủ tục, thì tất nhiên bạn phải đáp ứng đủ điều kiện và làm theo hướng dẫn  sau đây để được lãnh bảo hiểm thất nghiệp.

 

Trong thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp, nếu bạn xin được việc làm ở một công ty nào đó thì bạn vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp bởi vì theo Điểm b Khoản 1 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

Căn cứ theo điều 21 về chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thì các trường hợp mà người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng được quy định cụ thể như sau:

+ Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động

+ Có việc làm

 

 

Người lao động được xác định là có việc làm thuộc một trong các trường hợp sau đây:

 

– Đã giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc từ đủ 03 tháng trở lên. Ngày mà người lao động căn cứ được xác định là có việc làm là ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực theo quy định của pháp luật.

– Có quyết định tuyển dụng đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày mà người lao động có việc làm trong trường hợp này được xác định là ngày bắt đầu làm việc của người đó ghi trong quyết định tuyển dụng;

– Người lao động thông báo đã có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày ghi trong thông báo có việc làm của người lao động.

Như vậy: Trong thời gian thử việc thì bạn vẫn chưa được xem là có việc làm theo quy định nêu trên, vì thế bạn vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thất nghiệp cho đến khi bạn ký hợp đồng lao động chính thức.

 

Xem thêm:

>> Những thông tin cực kỳ hữu ích về BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP 2017
>> Hướng dẫn nghiệp vụ cấp lại thẻ BHYT cho người bị mất, hỏng, rách